Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (от 02.05.2015, № 122- ФЗ); вступил в силу с 01.06.2016 г.
Федеральный закон "О независимой оценке квалификации" (от 03.07.2016, № 238-ФЗ); вступил в силу с 01.01.2017 г.
Постановление Правительства РФ "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" (от 27.06.2016 № 584).
Основные принципы:
Добровольность
Независимость оценки
Открытость
Легитимность
Экономическая целесообразность
Признание неформального образования
Основные участники НСК:
Национальный совет при Президенте РФ
Национальное агентство развития квалификаций (НАРК)
Советы по профессиональным квалификациям (отраслевые)
Центр независимой оценки квалификаций (ЦОК)
Работодатели
Соискатели
Министерство труда РФ + Министерство образования РФ
Профсоюзы
Региональное правительство
Региональный методический центр (РМЦ)
Образовательные организации
Средства массовой информации
Состав Национального совета при Президенте Российской Федерации по Профессиональным квалификациям:
Администрация Президента;
Министерство труда и социальной защиты РФ;
Министерство образования и науки РФ;
Российский союз промышленников и предпринимателей;
Ведущие объединения работодателей, крупные государственные корпорации;
Федерация независимых профсоюзов России;
Ведущие университеты, ассоциация СПО.
Структура Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям:
Рабочая группа Национального совета по цифровой экономики;
Рабочая группа Национального совета по развитию системы оценки квалификаций;
Рабочая группа Национального совета по развитию системы профессионального образования и обучения в национальной системе квалификаций;
Рабочая группа Национального совета по профессиональным стандартам и координации деятельности советов по профессиональным квалификациям.
Функции Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (НСПК):
Координация деятельности по приведению федеральных государственных стандартов профессионального образования в соответствие с профессиональными стандартами.
Координация деятельности по организации профессионально-общественной аккредитации образовательных программ профессионального образования.
Координация деятельности по формированию системы независимой оценки квалификации.
Организация разработки и актуализации классификатора видов профессиональной деятельности.
Содействие международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций.
Создание советов по профессиональным квалификациям.
Основные направления работы НАРК в 2017 – 2020 гг.
Организация разработки наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации.
Организация разработки комплектов оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации для всех отраслей хозяйственной деятельности.
Организационно-методическое обеспечение деятельности Национального совета при Президенте Российской Федерации (помощь в работе с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям).
Ведение информационно-справочных ресурсов (реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации, программно-методический комплекс „Оценка квалификаций", Интернет-сайты НАРК и НСПК и др.).
Проведение мероприятий по развитию системы квалификаций на региональном уровне.
Ключевые направления развития НСК в 2017 – 2020 гг.
популяризация национальной системы квалификаций как драйвера национальной экономики;
развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;
активное вовлечение регионов в работу по внедрению элементов национальной системы квалификаций на территории России;
обеспечение методической и консультационной поддержки внедрения НСК на всех уровнях и звеньях национальной экономики;
развитие информационных систем для формирования "экономики нового технологического поколения – цифровой экономики" (во исполнение поручения Президента Российской Федерации, озвученного в ходе послания Президента Федеральному Собранию 1 декабря 2016 г.).
Нормативно-правовые основы функционирования национальной
системы квалификации:
Интернет-сайт Национального агентства развития
квалификаций nark.ru содержит актуальные информационные и методические материалы, отражающие информацию о деятельности Национального агентства, подготовленные в рамках информирования и консультирования по вопросам, связанным с организацией функционирования национальной системы квалификации.
Интернет-сайт Базового центра профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров bc-nark.ru содержит базу данных лучших практик предприятий и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров с учетом отечественного и международного опыта,
информацию о системе повышения квалификации руководителей, методистов и педагогических работников профессионального обучения и среднего профессионального образования, программах обучения,
территориальных центрах, стажировочных площадках, медиатеку, аналитические, информационно-справочные материалы, доклады и презентации
Федеральный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации представляет собой информационный ресурс для обеспечения проведения независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, размещенный в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Вход в реестр
осуществляется через доменное имя nok-nark.ru.
Государственный информационный ресурс «Справочник профессий» spravochnik.rosmintrud.ru. Справочник профессий – государственный информационный ресурс, созданный в целях содействия гражданам и организациям в получении информации о востребованных на рынке труда и перспективных профессиях. Справочник профессий охватывает список из более чем 1600 профессий. Содержательное наполнение их описаний ведется поэтапно. Большинство профессий сейчас представлены в формате краткого описания. Первые 600 профессий в 2016 году получили расширенное описание, состоящее из трех блоков. Со структурой описания профессий можно ознакомиться здесь spravochnik.rosmintrud.ru/about.
Сведения о реализуемом проекте «НСК – Конструктор карьеры» в ПОО:
C 2019 года в Иркутской области реализуется проект «Национальная система квалификаций – Конструктор карьеры» Базового центра подготовки кадров АНО НАРК, который направлен на информирование молодёжи о рынке труда, создание условий для осознанного планирования карьеры, повышения профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
Основные задачи проекта:
Формирования и внедрения практики применения национальной системы квалификаций как инструмента профессионального развития и построения карьеры студентов и молодых специалистов;
Организация повышения квалификации педагогических работников (мастеров производственного обучения, преподавателей, методистов) по вопросам формирования систем поддержки профессионального и карьерного развития студентов и молодых специалистов;
Реализация программы учебной дисциплины «Карьерное моделирование»;
Создание организационных условий для реализации проекта, в том числе организация анкетирования студентов и молодых специалистов;
Тиражирование и популяризация результатов проекта.
Национальная система квалификаций является эффективным инструментом, который обеспечивает уверенную навигацию в мире квалификаций и построение карьерного развития обучающихся и будущих специалистов. Профессиональные стандарты позволяют им сориентироваться, какую профессию или специальность выбрать, как ее освоить. Цифровые ресурсы упрощают поиск и определение востребованных квалификаций, помогают спроектировать траекторию развития карьеры, подготовиться и пройти независимую оценку квалификации. Независимая оценка квалификации формирует уверенность в собственных силах, мобильность и конкурентоспособность выпускников на рынке труда.
Перечень ресурсов, который возможно использовать для организации трудоустройства, получения практических навыков и компетенций, организации самозанятости, находящийся в свободном доступе сети «Интернет»
АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» - https://corpmsp.ru.
Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка предпринимательской инициативы» Министерства экономического развития Российской Федерации - https://мойбизнес.рф.
Общероссийская база вакансий Федеральной службы по труду и занятости - https://trudvsem.ru.
В марте 2021 года в рамках деятельности рабочей группы проекта «Национальная система квалификаций – Конструктор карьеры», реализуемого в Иркутской области под руководством Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций в ГБПОУ ИО Усольском техникуме сферы обслуживания проходила деловая игра «Старт карьеры». В игре принимали участие студенты техникума 1-2 курса по профессии Парикмахер. Подробнее >>
КОНТАКТЫ:
665460, Иркутская область, г. Усолье-Сибирское, ул. Луначарского, 12 (проезд маршрутным автобусом № 6 от ж/д вокзала), тел./факс: (8-39543) 3-69-99, E-mail: utso@utso.ru, Web-сайт: http://utso.ru
